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Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte(2006)


Von Jens Gäbert, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hamburg

Download: » Arbeit menschengerecht gestalten: Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte [462 KB]

Das im nachstehenden Beitrag skizzierte Umsetzungs- und Vorgehensmodell für menschengerechte Arbeitsgestaltung soll insbesondere dazu motivieren, diesen Prozess im Betriebsrat und hiernach im Betrieb in Angriff zu nehmen und dabei in der Fülle der zu bearbeitenden Aufgaben nicht den Überblick zu verliefen. Das modellhaft beschriebene Vorgehen, in dessen Mittelpunkt die mitbestimmte Gefährdungsbeurteilung seht, muss selbstverständlich an die betrieblichen Besonderheiten und Gegebenheiten - die des Betriebsrats eingeschlossen - angepasst werden.

In: AiB, Gute Arbeit 2/2006, S. 18 ff.